لايل هو واحد من 34% من البالغين في الولايات المتحدة الذين لديهم عمل وهدف لحياتهم. كان لايل يعمل في جامعة تكساس بشكل متقطع لمدة 16 عامًا تقريبًا. بالإضافة إلى إعاقته الذهنية، وُلد بالعديد من التشوهات الجسدية؛ الجنف، والقدم الحنفاء، والكلى المريضة والمزيد. عندما كان مراهقًا، تم تشخيص لايل بالصرع والإعاقات الذهنية الخفيفة والتوحد. ركز الكثير من حياته على مواعيد الأطباء، والتعامل مع المشكلات الصحية بالإضافة إلى التعامل مع سلوكياته. كان لايل يريد دائمًا العمل في HEB وملأ العديد من الطلبات حتى نجح أخيرًا في الحصول على وظيفة بدوام جزئي. إنه قادر على الاحتفاظ بوظيفته بسبب المساعدة التي يتلقاها من برنامج التوظيف المدعوم في تكساس. يوفر البرنامج مدربًا وظيفيًا للعمل معه ومساعدته على البقاء في المهمة. يحب لايل وظيفته ويتطلع إلى الذهاب إلى العمل. إنه فخور جدًا بكونه جزءًا من HEB ويشعر وكأنه عضو مساهم في المجتمع. تتمثل وظيفته في الاحتفاظ بجميع الحلوى عند الخروج والتأكد من وجود مخزون كافٍ. كما يقوم أيضًا بإرجاع الحلوى في HEB. إنه ليس خجولًا واستغل أول فرصة ليطلب من مدير منطقته أن يكون مشرفًا. الآن يُعرف لايل في HEB باسم "مشرف الحلوى" وصورته معلقة على جدار المتجر. لقد منح وجود وظيفة لايل شعورًا بالإنجاز. بدون تكسانا لايل سيجد صعوبة في الاحتفاظ بوظيفته؛ لأنه يحتاج إلى مدرب وظيفي لمساعدته على التركيز والاستمرار في المهمة.   إذا كنت ترغب في مساعدة البالغين والأطفال مثل Lyle و Texana Behavioral Healthcare Services - تبرّع