خط تلفن بحران سلامت روان ۲۴ ساعته و ۷ روز هفته

1 (800) 633 5686-

فرصت های شغلی برابر

مرکز تکسانا به یک دلیل قادر به نوآوری، دستیابی، رشد و رهبری است: نیروی انسانی ما. ما می‌خواهیم بهترین استعدادها را جذب و حفظ کنیم و به دنبال افرادی خلاق، انعطاف‌پذیر، قابل اعتماد و دلسوز هستیم که به دنبال کار ارزشمند در محیطی مثبت هستند. اگر نگرشی خوش‌بینانه دارید و مایل به ایجاد تغییر مثبت در زندگی دیگران هستید، از شما برای پیوستن به تیم ما استقبال می‌کنیم.

تگزاسانا یک کارفرمای فرصت برابر است.

در حالی که همه کسانی که با مرکز تکسانا کار می‌کنند، ماموریت، چشم‌انداز و ارزش‌های مشترکی دارند، ما تفاوت‌های خود را نیز ارج می‌نهیم. استخدام و حفظ استعدادهای متنوع مهم است و نحوه عملکرد ما را شکل می‌دهد و افراد با دیدگاه‌ها، استعدادها، ایده‌ها و مشارکت‌های مختلف را گرد هم می‌آورد. این بخشی از چیزی است که مرکز تکسانا را خاص می‌کند. تکسانا یک استراتژی جامع دارد تا تنوع و شمول را به اندازه ایمنی، فناوری و صداقت برای فرهنگ خود ضروری کند. ما نیز مانند مشتریان و بیماران خود، ارزش و مزایای تجاری نیروی کار متنوع را به رسمیت می‌شناسیم.

فرآیند برنامه

در تلاش برای ساده‌سازی و تسهیل فرآیند استخدام، مرکز تکسانا یک سیستم درخواست کار آنلاین راه‌اندازی کرده است. بررسی استخدام از طریق فرآیند درخواست الکترونیکی ما انجام خواهد شد. بررسی‌های اولیه روی همه درخواست‌ها انجام می‌شود. پس از بررسی درخواست‌ها برای حداقل شرایط لازم، درخواست‌ها برای سرپرستان استخدام قابل مشاهده خواهند بود. تعیین جدول زمانی برای مصاحبه و استخدام برای موقعیت‌های شغلی خالی بر عهده هر سرپرست استخدام است.

مهم: داوطلبانی که برای بررسی استخدام انتخاب می‌شوند باید بتوانند غربالگری‌های سوءپیشینه قبل از استخدام شامل موارد زیر را با موفقیت پشت سر بگذارند: سابقه کیفری؛ سوءرفتار شغلی/ثبت نام کمک‌های پرستاری، بررسی سوابق رانندگی، بررسی OIG و غیره.

از بازدید شما از صفحه استخدام مرکز تکسانا متشکریم. در صورت داشتن هرگونه سوال، لطفاً با بخش منابع انسانی به شماره ... تماس بگیرید. (832) 947-5601علاقه شما به تکسانا برای ما مهم است.