تكافؤ فرص العمل
مركز تكسانا قادر على الابتكار والإنجاز والنمو والريادة لسبب واحد: موظفينا. نريد جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها ونبحث عن أشخاص مبدعين ومرنين وموثوقين ومهتمين يبحثون عن عمل مجزي في بيئة إيجابية. إذا كان لديك موقف متفائل ورغبة في إحداث تغيير إيجابي في حياة شخص آخر ، فنحن نرحب بك لتقديم طلب للانضمام إلى فريقنا.
تكسانا هي رب عمل تكافؤ الفرص.
بينما يشترك كل من يعمل مع مركز Texana Center في مهمة ورؤية وقيم مشتركة ، فإننا نحتفل أيضًا باختلافاتنا. يعد توظيف المواهب المتنوعة والاحتفاظ بها أمرًا مهمًا ويشكل كيفية عملنا مع الجمع بين الأشخاص الذين لديهم العديد من وجهات النظر والمواهب والأفكار والمساهمات المختلفة. هذا جزء مما يجعل مركز تكسانا مميزًا. تكسانا لديها استراتيجية شاملة لجعل التنوع والشمول ضروريين لثقافتنا مثل السلامة والتكنولوجيا والنزاهة. مثل عملائنا ومرضانا ، نحن ندرك القيمة والفوائد التجارية للقوى العاملة المتنوعة.
عملية التقديم
في محاولة لتبسيط عملية التوظيف الخاصة بنا وتبسيطها ، قام مركز Texana Center بتطبيق نظام طلب وظيفة عبر الإنترنت. سيتم النظر في التوظيف من خلال عملية التقديم الإلكترونية الخاصة بنا. يتم إجراء الفحوصات الأولية على جميع التطبيقات. بمجرد مراجعة الطلبات للحصول على الحد الأدنى من المؤهلات ، تصبح الطلبات قابلة للعرض لمشرفي التوظيف. الأمر متروك لكل مشرف توظيف لتحديد الجدول الزمني للمقابلة والتوظيف للوظائف الشاغرة.
هام: يجب أن يكون المرشحون الذين تم اختيارهم للنظر في توظيفهم قادرين على اجتياز فحوصات الخلفية قبل التوظيف والتي تتضمن: السجل الجنائي؛ سجلات سوء السلوك الوظيفي / سجلات مساعدي التمريض، وفحوصات سجل القيادة، وفحوصات مكتب المفتش العام، إلخ.
نشكركم على زيارة صفحة الوظائف في مركز تكسانا. إذا كانت لديكم أي استفسارات، يُرجى الاتصال بقسم الموارد البشرية على الرقم (832) 947-5601 . إن اهتمامكم بتكسانا يهمنا.
