خط تلفن 24/7 بحران سلامت روان

1 (800) 633 5686-

اکنون سفارش دهید

مرکز تکسانا به یک دلیل قادر به نوآوری، دستیابی، رشد و رهبری است: مردم ما. ما می‌خواهیم بهترین استعدادها را جذب و حفظ کنیم و به دنبال افرادی خلاق، انعطاف‌پذیر، قابل اعتماد و دلسوز هستیم که در یک محیط مثبت به دنبال کار با ارزش هستند. اگر نگرش خوشبینانه ای دارید و تمایل به ایجاد تغییر مثبت در زندگی دیگران دارید، از شما استقبال می کنیم که برای پیوستن به تیم ما درخواست دهید.

تکسانا یک کارفرمای فرصت برابر است.

در حالی که همه کسانی که با مرکز تکسانا کار می کنند، یک ماموریت، چشم انداز و ارزش های مشترک دارند، ما نیز تفاوت های خود را جشن می گیریم. استخدام و حفظ استعدادهای متنوع مهم است و نحوه عملکرد ما را شکل می دهد و افراد با دیدگاه ها، استعدادها، ایده ها و مشارکت های مختلف را گرد هم می آورد. این بخشی از چیزی است که مرکز تکسانا را خاص می کند. تکسانا یک استراتژی جامع دارد تا تنوع و گنجاندن را به عنوان ایمنی، فناوری و یکپارچگی برای فرهنگ ما ضروری کند. ما نیز مانند مشتریان و بیماران خود، ارزش و مزایای تجاری نیروی کار متنوع را می شناسیم.

فرآیند برنامه

مرکز تکسانا در تلاشی برای ساده‌سازی و ساده‌سازی فرآیند استخدام خود، سیستم درخواست شغل آنلاین را پیاده‌سازی کرده است. بررسی استخدام از طریق فرآیند درخواست الکترونیکی ما انجام می شود. بررسی های اولیه روی همه برنامه ها انجام می شود. پس از بررسی درخواست ها برای حداقل صلاحیت ها، برنامه ها برای سرپرستان استخدام قابل مشاهده می شوند. تعیین خط زمانی برای مصاحبه و استخدام برای موقعیت های باز به عهده هر ناظر استخدام است.

مهم: کاندیداهایی که برای بررسی استخدام انتخاب می شوند باید بتوانند غربالگری های پس زمینه قبل از استخدام شامل موارد زیر را پشت سر بگذارند: سابقه جنایی؛ ثبت تخلفات شغلی / ثبت کمک پرستاران، بررسی سوابق رانندگی، بررسی OIG و غیره.

از اینکه از صفحه شغلی مرکز تکسانا دیدن کردید سپاسگزاریم. اگر سوالی دارید لطفا با شماره منابع انسانی تماس بگیرید (832) 947-5601. علاقه شما به تکسانا برای ما مهم است.