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在2000年5月加入Texana中心之前,帕特森先生曾担任另一家大型社区中心的运营总监。他拥有马里兰大学心理学学士学位和中西部州立大学临床心理学硕士学位。乔治是一位持证专业咨询师,也是一位丈夫和父亲,同时也是社区的积极成员。他目前担任德克萨斯州风险管理基金(TCRMF)理事会顾问委员会成员、TCRMF风险管理顾问委员会主席、美国心理健康协会福特本德分会执行委员会成员以及休斯顿大学护理学院顾问委员会成员。
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凯特·约翰逊-帕塔戈克是特殊服务部主任。她自2009年6月起加入Texana公司。她是一位拥有超过25年经验的认证行为分析师(BCBA),专长于为智力障碍、发育障碍或脑损伤患者提供服务。她拥有北达科他州立大学的理学学士学位和南伊利诺伊大学的行为分析与治疗硕士学位。她曾在伊利诺伊州、田纳西州和肯塔基州担任行为分析师,并于1997年至2009年间在肯塔基州负责一个针对智力障碍儿童的行为分析治疗项目。凯特曾在《行为矫正》、《行为治疗》和《头部创伤康复杂志》等期刊上发表研究论文。
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谢莉·普拉瑟 (Sheree Prather) 是德克萨纳中心 (Texana Center) 的发展总监,于 2018 年 1 月加入该机构。发展部负责德克萨纳中心的资金筹集工作,包括撰写拨款申请、开展专项筹款活动、举办募款活动,以及维护社区关系、志愿者管理和媒体关系。她在非营利组织发展、筹款和志愿者管理方面拥有超过 18 年的经验。加入德克萨纳中心之前,谢莉曾担任一家大型全国性非营利组织的社区发展总监。她拥有德克萨斯农工大学 (Texas A&M University) 的理学学士学位。
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谢里·塔尔博特 (Sheri Talbot) 负责管理德克萨纳中心 (Texana Center) 的运营,该中心是发育障碍服务机构的“门户”。她的工作包括接待、资格认定、服务协调、医疗补助豁免计划 (Medicaid Waiver) 的注册以及意向名单的管理。谢里于 1999 年加入该机构,在发育障碍项目的质量管理方面拥有超过 30 年的经验。她担任多个致力于为发育障碍人士提供优质服务的州级委员会成员,其中包括州智力与发育障碍系统改革咨询委员会。她拥有山姆休斯顿州立大学 (Sam Houston University) 的教育学硕士学位。
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HB 4224 要求: