
谢娜是一位经验丰富的医疗保健管理者,在德克萨纳中心拥有超过二十年的领导经验,负责管理覆盖六个县的行为健康服务部门的各项事务。她的战略监督涵盖项目管理、预算编制和运营效率,确保高质量的临床服务满足社区需求,同时最大限度地利用资金机会。谢娜主导了多项重要举措,例如引入人工智能技术以提高文档效率、获得CCBHC认证,以及建立危机中心(监狱分流中心)和初级保健整合等创新项目。在她的领导下,该部门扭亏为盈,从而能够对设施和人员进行再投资。谢娜在社区合作方面成绩斐然,致力于提升德克萨纳中心服务区域内的心理健康服务水平。在2003年加入德克萨纳中心之前,谢娜曾在德克萨斯州维多利亚市的Triad Hospitals(DeTar地区医疗中心)和Universal Health Services(Victoria地区医疗中心)担任首席财务官超过十五年。谢娜拥有德克萨斯农工大学(College Station)的会计学工商管理学士学位。
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卡拉·简内克 (Kara Janecek) 负责管理 Texana 的行为健康服务部门,包括其门诊诊所、危机干预服务、药房和客户福利部门。卡拉于 2005 年加入 Texana,最初在两家乡村行为健康诊所担任临床团队负责人和诊所经理。自 2020 年以来,她一直担任罗森伯格行为健康诊所的诊所经理。加入 Texana 之前,卡拉曾在德克萨斯州里士满的一家社区医疗机构担任艾滋病/HIV 服务方面的医疗社工。卡拉持有临床社工执照,并拥有休斯顿大学的文学学士和社会工作硕士学位。
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凯特·约翰逊-帕塔戈克是特殊服务部主任。她自2009年6月起加入Texana公司。她是一位拥有超过25年经验的认证行为分析师(BCBA),专长于为智力障碍、发育障碍或脑损伤患者提供服务。她拥有北达科他州立大学的理学学士学位和南伊利诺伊大学的行为分析与治疗硕士学位。她曾在伊利诺伊州、田纳西州和肯塔基州担任行为分析师,并于1997年至2009年间在肯塔基州负责一个针对智力障碍儿童的行为分析治疗项目。凯特曾在《行为矫正》、《行为治疗》和《头部创伤康复杂志》等期刊上发表研究论文。
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谢里·塔尔博特 (Sheri Talbot) 负责管理德克萨纳中心 (Texana Center) 的运营,该中心是发育障碍服务机构的“门户”。她的工作包括接待、资格认定、服务协调、医疗补助豁免计划 (Medicaid Waiver) 的注册以及意向名单的管理。谢里于 1999 年加入该机构,在发育障碍项目的质量管理方面拥有超过 30 年的经验。她担任多个致力于为发育障碍人士提供优质服务的州级委员会成员,其中包括州智力与发育障碍系统改革咨询委员会。她拥有山姆休斯顿州立大学 (Sam Houston University) 的教育学硕士学位。
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HB 4224 要求: